Vállalati felelősségvállalás
Environmental
Környezetvédelem
A DT-ITS számos környezetvédelmi programot hirdet meg minden évben a kollégák számára, akik évek óta rendszeresen vesznek részt szemétszedési és faültetési akciókban. 2022-ben a PET Kalóz Önkéntes Nap keretében 80 munkatársunk nem kevesebb, mint 240 zsák hulladék összegyűjtésével járult hozzá a Tisza árterületének megtisztításához. Ez hozzávetőleg 1,5 tonna hulladékot jelent, melynek legalább 60 százaléka (üveg, fém, műanyag) újrahasznosítható.
További cikkeink a témában:
DT-ITS PET Kalózok Szegeden (videó)
A májusi gyűjtéshez hasonlóan októberben ismét vízre szállnak a DT-ITS PET Kalózai, hogy részt vegyenek a Tisza-tó árterületének megtisztításában. A PET Kalózok Önkéntes Nap ötletét két évvel ezelőtt a DT-ITS Green Activist Közösség vetette fel, és azóta is évente...
PET Kalóz akció Szegeden
A DT-ITS PET Kalózai május végén a Tisza szegedi árterületéről 1,2 tonna hulladékot gyűjtöttek össze. A két évvel ezelőtti sikeres akciót követően a DT-ITS önkéntes kollégái ismét vízre szállhattak és PET Kalózokként Szegeden gyűjtötték a hulladékot a Tisza...
120 önkéntessel az állatok és a természet védelmében
2023 őszén ismét önkéntes napra invitáltuk a kollégákat, ezúttal minden telephelyen külön programokat szerveztünk az állatok és a természet védelmére fókuszálva. Bár az időjárás nem mindig kedvezett és több helyen el kellett halasztani a programokat, mégis több mint...
Együtt a kevesebb hulladékért
Csaknem 50 zsák szemetet gyűjtöttek össze tavasszal kollégáink a TeSzedd! keretében. De mit tehetünk még a kevesebb hulladékért? Magyarországon 2021-ben több mint 3 millió tonna települési hulladékot gyűjtöttek össze, ami fejenként nem kevesebb, mint 336,11 kg...
Elektromos autó flotta
A DT-ITS, összhangban a Deutsche Telekom Új Klímavédelmi Stratégiájával, 2025-ig fokozatosan áttér a kibocsátásmentes autóflottára. 2022-ben érkeztek meg az első elektromos autók a vállalati flottába. A cél, hogy mielőbb minden új céges autórendelés kizárólag elektromos autókra korlátozódjon, ne legyenek belső égésű motorral hajtott autók vagy hibrid autók.
Kerékpár flotta
2022-ben elindult a DT-ITS elektromos kerékpár flottája minden telephelyen. Jelenleg 33 céges kerékpár áll a kollégák rendelkezésére a környezettudatos közlekedés támogatására, ebből 20 elektromos kerékpár.
Zöld irodaházak
A DT-ITS az irodaházainak kiválasztásakor és fenntartásakor környezettudatossági szempontokat is figyelembe vesz. A budapesti telephelyünk a Telekom Campuson kiváló példája ennek.
Telekom Campus
- BREEAM Excellent minősítés
- energiahatékony berendezések
- alacsony vízfelhasználású szaniterek
- szelektív hulladékgyűjtő metódus, saját tömörítővel
- a gazdaságos működést komplex épületfelügyeleti és energiamenedzsment rendszer segíti
- a 2000 m2-es belső kertben ökológus által összeállított növényzet található, mesterséges tóval
- az öntözés esővízről és fúrt kútról történik
- zöldfalak és zuzmófalak
- elektromos autótöltő
- modern napvédő és akusztikus üvegezés egyedileg és központilag is szabályozható árnyékolással
Minden irodaházban mozgásérzékelős világítás működik a mosdóblokkokban, közlekedőkben, parkolószinteken; valamint a homlokzatvilágítást automatikus alkonykapcsoló vezérli. A szegedi Tudásparkban is korszerű hűtés-fűtés rendszer került kialakításra.
Minden irodaházban rendelkezésre állnak elektromos autó töltőhelyek.
Minden telephelyen fedett biciklitárolók, zuhanyzó és öltöző áll a rendelkezésre.
Social Commitment
Edukáció
A DT-ITS lassan 15 éve folytat oktatói együttműködést az ország különböző nagynevű egyetemeivel, hogy naprakész, gyakorlatorientált tudást adjon át a diákoknak.
Az egyetemi oktatói együttműködés célja, hogy a diákok első kézből kaphassanak olyan naprakész tudást, mely segíti felkészülésüket és munkaerőpiaci belépésüket a gyorsan változó informatikai világba.
A DT-ITS növekedésével, az új telephelyek megnyitásával párhuzamosan alakult ki az egyetemi kooperáció. Elsőként a Debreceni Egyetemmel indult el a közös munka 2009-ben, majd 2012-ben a Pécsi Tudományegyetemmel, 2019-ben az Óbudai Egyetemmel és a Szegedi Tudományegyetemmel is. Az oktatott tárgyak száma folyamatosan nő, mind kötelező, mind szabadon választható tárgyak tekintetében, így jelenleg közel 40 kollégánk vállalja félévről-félévre tudása átadását a diákok számára.
CSR
A társadalmi felelősségvállalás a kezdetektől fogva kiemelt szerepet kap a DT-ITS életében. Évről évre törekszünk arra, hogy kihasználjuk a vállalatunk méretéből fakadó anyagi és humán erőforrásokat környezetünk támogatására.
Az elmúlt öt évben a szendrőládi és pécsi oktatási programban a DT-ITS kollégái hátrányos helyzetű gyermekeket tanítanak a Logiscool tanmenete alapján, a kisebbeket informatikai ismeretekre, a nagyobbakat pedig programozni.
Több mint tíz éve, hogy minden év végén a DT-ITS kollégái által kiválasztott nyolc szervezet munkáját támogatjuk. Ez idő alatt több mint 70 millió forinttal támogattuk a megszavazott alapítványokat.
Az elmúlt 4 évben 2320 monitort és 768 számítógépet adományozott vállalatunk, a leselejtezett bútorainkat pedig garázsvásárok keretében kollégáink vásárolhatják meg jutányos áron.
A DT-ITS által szervezett Önkéntes Napokon a DT-ITS kollégái részt vehettek a Bátor Tábor felújításában vagy éppen Pet Kalózként tisztíthatták meg a Tiszát.
Diversity
A DT-ITS rendkívül büszke az elfogadó és diverz közösségére, arra a kulturális sokszínűségre, amit kollégáink és ügyfeleink hoznak a vállalat mindennapjaiba, amik nem megkülönböztetnek, hanem összekötnek minket. Egyetlen nagy csapatként, ahol támogatjuk és ösztönözzük egymást. Olyan nyitott és befogadó munkahelyet hozunk létre, ahol nemtől, kortól, nemi identitástól, nemzetiségtől, származástól függetlenül önmagunk lehetünk.
Élet a cégnél
Felkeltettük az érdeklődésed?
Nézd meg nyitott pozícióinkat!