Mire jó elmenni és visszajönni? – Beszélgetés Skopál Attilával és Zsíros Lászlóval

Legújabb epizódunk két szenior IT-szakember útját mutatja be, akik különböző szakmai és vezetői kihívásokkal találták szembe magukat a karrierjük során, többek között olyan kiemelt projekteken dolgozva, mint a Copernicus projekt vagy a Deutsche Post logisztikai rendszerei. Bumeráng kollégákként megosztják, miért döntöttek a cégtől való távozás mellett, milyen személyes és szakmai fejlődést tapasztaltak másutt, valamint miért tértek vissza, és hogyan játszott szerepet a támogatói kultúra és az értékteremtés.

Szóval, mire jó elmenni és visszatérni? Kezdetnek íme 5 előny:

1. Szélesebb perspektíva és fejlődés

A távozás lehetőséget nyújt arra, hogy különböző iparágakat, környezeteket és kihívásokat fedezzünk fel, amelyek új készségek kifejlesztéséhez és a látókör bővítéséhez vezetnek. A visszatérés során pedig ezek az újonnan szerzett tapasztalatok egy ismerős környezetben kamatoztathatók.

2. A kultúra és struktúra megújult megbecsülése

Más munkahelyek megtapasztalása rámutathat az előző cég stabilitására, értékeire és erősségeire, így mélyebb megbecsülést vált ki annak kultúrája és erőforrásai iránt.

3. Friss energia és motiváció

A máshol eltöltött idő újraélesztheti a szenvedélyt, és tisztább képet adhat a személyes célokról, így a visszatérő munkavállalók motiváltabbak és fókuszáltabbak lehetnek.

4. Külső tudás hasznosítása

A visszatérő alkalmazottak új ötleteket, változatos tapasztalatokat és friss stratégiákat hoznak más szervezetektől, ami mind a cég, mind saját maguk számára előnyös.

5. Karrierdöntések megerősítése

A visszatérés döntése gyakran igazolja, hogy a cég hozzájárult a fejlődéshez, és összhangban áll a hosszú távú karrieraspirációkkal, megerősítve a lojalitást és az elkötelezettséget.

A beszélgetés rávilágít, hogy egy cégtől való távozás értékes fejlődési lehetőségeket és friss perspektívákat kínálhat, míg a visszatérés elmélyítheti a támogató kultúra és az értékteremtő munka iránti megbecsülést, hangsúlyozva az alkalmazkodóképesség, a rugalmasság és az erős szakmai kapcsolatok fontosságát a hosszú távú karrierelégedettség érdekében.

Hallgasd meg az Unmute All podcastunk legújabb epizódját itt: https://www.deutschetelekomitsolutions.hu/podcasts/mire-jo-elmenni-es-visszajonni/